O STAL saúda as suas associadas e todas as mulheres que laboram no universo dos serviços da Administração Local e Regional, Empresas Públicas ou Concessionárias nesta data histórica, consagrada há 112 anos e que se comemora a 8 de Março, em todo o Mundo.
A igualdade entre mulheres e homens, como justamente assinala a Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens – CIMH/CGTP-IN em que promove a 10ª edição da SEMANA DA IGUALDADE, entre 6 e 10 de Março, em todo o país, sob o lema Aumentar os salários, Para a vida mudar E a igualdade avançar!, a qual o STAL se associa, é um dos objectivos centrais e prioritários de acção do movimento sindical unitário, que promove a participação e representação das trabalhadoras, dinamiza a sua intervenção, organização, reivindicações e lutas contra as desigualdades e discriminações, contribuindo assim também para dignificar as condições laborais de todos os trabalhadores.
A luta pela igualdade entre mulheres e homens e por melhores condições de vida tem 165 anos de história, seguindo o exemplo das mulheres operárias têxteis que, em Nova Iorque, em 1857, reivindicaram melhores salários, melhores condições de vida e a redução das 16 para as 10 horas diárias de trabalho. E essa luta pela fixação de uma jornada de trabalho condigna, que concilie o trabalho, o lazer e o descanso mantém-se actual.
No presente quadro político, permanecem muitos problemas por resolver e muitos direitos por cumprir, o que exige uma intervenção sindical permanente a todos os níveis – no trabalho, na rua e junto das instituições.
O STAL considera que a efectivação da igualdade entre mulheres e homens é indissociável da luta mais geral pelos direitos, liberdades e garantias de todos os trabalhadores, e neste dia histórico dirige uma especial saudação a todas as mulheres, reafirmando que continuará a assumir a luta pela eliminação de todo o tipo de desigualdade de género como uma das principais frentes do seu combate diário em defesa dos direitos e interesses de todos os trabalhadores.
É POR ESTA REALIDADE QUE CONTINUAMOS A REIVINDICAR E A LUTAR TODOS OS DIAS:
- Valorização das carreiras e das profissões, erradicação da precariedade e garantia da estabilidade no emprego;
- Aumento Salarial imediato de 10%, num mínimo de 100€ para todos os trabalhadores, aumento do Salário Mínimo Nacional para 850€ e actualização do subsidio de refeição para 9€;
- Garantia de salário igual para trabalho igual, eliminando todas as discriminações, em particular, por maternidade;
- Organização do tempo de trabalho com direito à conciliação com a vida familiar e pessoal; e o fim do recurso excessivo e desnecessário ao trabalho por turnos e laboração contínua;
- Revogar a adaptabilidade e bancos de horas, e o direito a 35 horas de trabalho semanal, sem perda de remuneração;
- Reforçar os serviços públicos e as Funções Sociais do Estado: protecção social no desemprego, na doença; apoio à infância e à terceira idade; aumentar as pensões de reforma;
- Fixação de limites máximos nos preços dos bens e serviços essenciais e taxação extraordinária sobre os lucros colossais das grandes empresas;
- Garantir o direito a habitação condigna e acessível, à mobilidade e aos transportes.
Por todo o País o STAL participará na semana da Igualdade da CIMH da CGTP, em acções próprias em várias Regiões, bem como nas acções promovidas pelas Uniões de Sindicatos. No dia Internacional da Mulher Trabalhadora, 8 Março, o STAL irá entregar às suas sócias um postal alusivo ao dia.
É uma tarefa de todos nós, mulheres e homens, a luta pela defesa da igualdade, contra as discriminações e pela justiça social, por uma vida melhor.
Igualdade tem de Existir para o País Evoluir!