NO CENTRO CULTURAL E DE CONGRESSOS ATÉ 12 DE MARÇO

A exposição “José Saramago - Um escritor de Inquietações”, promovida pelo STAL e com o apoio da Fundação Saramago para assinalar o centenário do nascimento do único Prémio Nobel da Literatura em Língua Portuguesa, está patente na Galeria do Centro Cultural e de Congressos de Caldas da Rainha até 12 de Março.

PELOS DIREITOS E VALORIZAÇÃO DOS TRABALHADORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

 O STAL rejeita o ataque aos direitos dos trabalhadores da Administração Pública, e em particular os da Administração Local, e a política de empobrecimento que o governo PS lhes quer impor! Reafirma a necessidade de resposta aos problemas com que estes se confrontam, sublinha a justeza da Proposta Reivindicativa Comum para 2023 apresentada pela Frente Comum, e exige a sua negociação efectiva, no sentido de reverter o actual caminho, garantindo o reforço dos direitos e das legítimas expectativas de melhores condições de vida e laborais dos trabalhadores.

CONQUISTA DOS TRABALHADORES DO GRUPO ÁGUAS DE PORTUGAL

No seguimento do acordo prévio assegurado em 28 de Fevereiro, o STAL e a FIEQUIMETAL alcançaram, esta sexta-feira (3 de Março), um acordo que garante a valorização salarial dos trabalhadores para este ano.

Já o processo de revisão do Acordo Colectivo de Trabalho (ACT) em vigor na empresa arranca em 5 de Abril – com prioridade para as carreiras e tabela salarial –, com base na proposta apresentada pelas nossas estruturas sindicais.

Este acordo representa um primeiro passo no sentido de se garantir a devida e justa valorização dos trabalhadores do Grupo AdP, que viam – apesar de todo o seu empenho, dedicação e profissionalismo – o seu reconhecimento tardar e sistematicamente adiado.

EXIGIMOS SALÁRIOS QUE REPONHAM O PODER DE COMPRA!

Perante o agravamento do custo de vida, o Grupo AdP – com lucros de mais de 83 milhões de euros em 2021 – propõe uma actualização salarial de 5,1% na massa salarial, o que agrava a já difícil situação dos trabalhadores, que exigem: AUMENTO IMEDIATO DOS SALÁRIOS EM 120€ PARA TODOS E 900€ DE SALÁRIO MÍNIMO.

No dia 8 de Fevereiro – e após vários adiamentos –, o STAL e a FIEQUIMETAL reuniram-se com a Comissão Negociadora (CN) do Grupo Águas de Portugal (AdP) para retomar o processo de revisão do Acordo Colectivo de Trabalho (ACT) e negociar a actualização da tabela salarial para 2023, de acordo com um novo calendário de negociação:

Ver comunicado

As medidas contidas no OE2023 são de uma gritante injustiça e muito insuficientes, não respondendo aos problemas concretos dos trabalhadores a que se soma a obsessão do governo PS por “contas certas” que conduzem ao empobrecimento de trabalhadores, reformados e pensionistas; à precariedade, que afecta sobretudo os jovens; e à degradação das condições de trabalho dos trabalhadores da Administração Pública.

Ver comunicado

TEIMOSIA DO EXECUTIVO PREJUDICA GRAVEMENTE OS TRABALHADORES

A Câmara Municipal de Alcanena alega que não tem trabalhadores ilegíveis para atribuição do Suplemento de Penosidade e Insalubridade, o que não é de todo verdade, tendo o STAL já manifestado, em diversas ocasiões (presenciais e por ofício), a sua completa discordância com este entendimento, que não apenas prejudica gravemente os trabalhadores, como não cumpre a Lei do Orçamento do Estado para 2021 (o art.º 24) e o Decreto-lei n.º 93/21, de 9 de Novembro.

Ver abaixo-assinado

AUTARQUIA NÃO RESPEITA E AMEAÇA A ACTIVIDADE DO SINDICATO

Os trabalhadores da Câmara Municipal de Beja reúnem-se em Plenário esta quarta-feira (8 de Março), pelas 10h00 horas, na Praça da República, em solidariedade com uma trabalhadora da autarquia e delegada sindical, que enfrenta um processo disciplinar porque contestou a mudança de local de trabalho, feita de forma prepotente e ilegal.

Este Plenário – ao qual irão juntar-se dirigentes regionais e da Direcção Nacional do Sindicato dos Trabalhadores da Administração Local (STAL), incluindo o seu presidente, José Correia – realiza-se no momento em que o executivo da CM Beja discute o eventual despedimento desta mulher trabalhadora e sindicalista.

Precisamente no dia em que, em todo o Mundo, se assinala o Dia Internacional da Mulher Trabalhadora e a luta das mulheres pela igualdade, reconhecimento e exercício efectivo dos seus direitos, nomeadamente o da actividade sindical.

Cerca de uma centena de trabalhadores do Município de Beja e dirigentes regionais e nacionais do STAL concentrarem-se esta manhã (quarta, dia 8) junto aos Paços do Concelho em solidariedade para com uma trabalhadora da autarquia e delegada sindical alvo de um processo disciplinar.

A discussão sobre o eventual despedimento da trabalhadora e sindicalista esteve agendada para a reunião de Câmara desta quarta-feira, mas acabou por ser adiada, depois de o STAL ter denunciado publicamente o caso e anunciado a realização de um Plenário na Praça da República, em Beja, em paralelo à referida reunião.

Em causa está a mudança de local de trabalho feita de forma unilateral e à margem do estipulado na Lei, situação que arrasta-se desde o ano passado.

ver fotos

AUMENTO DOS SALÁRIOS E PENSÕES - EMERGÊNCIA NACIONAL

Os trabalhadores estão em luta nos dias 17 e 18 de Março, na greve dos trabalhadores da Administração Pública e na Manifestação "Todos a Lisboa", contra a política de empobrecimento que o governo PS quer impor e o brutal aumento do custo de vida. A exigir o imediato aumento dos salários e melhores condições laborais e de vida dos trabalhadores.

Ver comunicado

Ver comunicado - Empresas

Ver comunicado - Bombeiros

Ver cartaz

TRABALHADORES EXIGEM INTERVENÇÃO MAIS ACTIVA E MAIOR FISCALIZAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO

A Direcção Regional de Évora do STAL promoveu, na passada sexta-feira (dia 20), uma acção pública de protesto em frente às instalações da Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT), que contou com a presença de activistas, delegados e dirigentes sindicais e que culminou com a aprovação e entrega da Resolução “Prosseguir e intensificar a luta por melhores condições de trabalho”.

O STAL rejeita o ataque aos direitos dos trabalhadores e a política de empobrecimento que o governo PS quer impor, e reafirma a necessidade de resposta aos problemas com que estes se confrontam, sublinha a justeza da Proposta Reivindicativa Comum para 2023, apresentada pela Frente Comum, e exige a sua negociação efectiva, no sentido de reverter o actual caminho, garantindo o reforço dos direitos e das legítimas expectativas de melhores condições de vida e laborais dos trabalhadores.

ACTUALIZAÇÃO DAS REMUNERAÇÕES 2023
(APLICAÇÃO DO DL 84-F/2022)

Os trabalhadores da carreira de fiscalização não aceitam a continuada desvalorização profissional a que o governo PS insiste em votá-los, e exigem o reconhecimento da elevada responsabilidade, experiência e conhecimento específico acumulados.

Ver comunicado

RECONHECIMENTO DA ANTIGUIDADE DOS ASSISTENTES OPERACIONAIS É PARA CUMPRIR!

Há presidentes de autarquias que são verdadeiros “ilusionistas” ao sonegar, aos trabalhadores Assistentes Operacionais com 30 ou mais anos de serviço, o direito de progredirem na carreira. Ao fazê-lo, não só não cumpre a Lei, como desrespeitam, por completo, os trabalhadores que exercem estas funções há muitos anos e que, na sua maioria, apenas recebem o Salário Mínimo Nacional.

Ver comunicado

A “criatividade” revelada é verdadeiramente mesquinha porque se dedica, intensamente, a vasculhar o “baú” dos processos individuais de forma a reduzir o tempo de serviço aos trabalhadores, ou então encomenda pareceres “à la carte” para encontrar uma qualquer justificação que impeça a aplicação do Decreto-Lei 84-F/2022, de 16 de Dezembro, e o justo reconhecimento destes profissionais

Apesar de as actuais medidas de valorização estarem muito longe da justa valorização dos trabalhadores e do governo PS não se ter disponibilizado para avançar mais nesta matéria, ainda assim, resultam da luta dos trabalhadores e têm de ser aplicadas com efeito a 1 de Janeiro de 2023. 

ALERTANDO PARA OS PROBLEMAS DOS TRABALHADORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Dirigentes, delegados e activistas do STAL marcaram presença, neste final de tarde (quinta, 5), numa iniciativa de protesto promovida pela Frente Comum e que juntou mais de meia centena de dirigentes e activistas sindicais em frente à residência oficial do Primeiro Ministro, em Lisboa.

Esta acção de luta teve como objectivo assinalar a entrada em 2023, ano que – em face ao Orçamento do Estado aprovado e das opções políticas do governo PS – voltará a ser marcado pela redução do poder de compra dos trabalhadores da Administração Pública e pelo agravamento da degradação de Serviços Públicos.

Ver fotos

Entrou em vigor na ADSE uma nova tabela para o regime convencionado, decidida pelo Governo e pelo Conselho Diretivo, com aumentos transversais na ordem dos 5%.