STAL CartazA3 SIPR Set202420 DE SETEMBRO / 10H30
JARDIM DA ESTRELA >> RESIDÊNCIA OFICIAL DO PRIMEIRO MINISTRO
>> JARDIM DAS FRANCESINHAS (JUNTO À ASS. REPÚBLICA)

25 MIL Trabalhadores de todos os sectores da Administração Local e das Empresas Municipais e Concessionárias, de Norte a Sul do País, subscreveram o abaixo-assinado com as suas exigências, que entregaram ao Primeiro-Ministro.
As suas reivindicações não podem ser ignoradas!
Estes trabalhadores são fundamentais na prestação de Serviços Públicos essenciais às populações. São eles que fazem o País avançar! A natureza específica de funções que desempenham diariamente sujeita milhares de trabalhadores a forte pressão, desgaste emocional e/ou físico, ou a condições de trabalho adversas, o que contribuiu para deteriorar a sua saúde de uma forma mais rápida.
É, pois, urgente a valorização destas profissões e a justa compensação dos trabalhadores! 

OS TRABALHADORES TÊM DE SER COMPENSADOS!

Em 25 de Junho, o STAL e os trabalhadores da Administração Local e das Empresas Municipais e Concessionárias realizaram uma grande manifestação em Lisboa para exigir:
›› O Suplemento de Insalubridade, Penosidade e Risco (SIPR), a atribuir a mais trabalhadores e profissões face ao actual Suplemento Penosidade e Insalubridade, e garantia de actualização do seu valor;
›› Incluir no SIPR a redução do horário de trabalho, a redução do tempo de trabalho para efeito de aposentação/reforma e o acréscimo dos dias de férias;
›› Aplicação do SIPR a todos os trabalhadores do sector empresarial,
sem prejuízo de instrumento de regulamentação colectiva de trabalho mais favorável;
›› Regulamentação do Suplemento de Disponibilidade e Piquete;
›› Identificação e regulamentação das profissões de desgaste rápido na Administração Local e Empresas Municipais e Concessionárias. 

A LUTA É O CAMINHO

Os trabalhadores não baixam os braços em defesa da sua valorização profissional.
A mobilização, unidade e determinação de todos os trabalhadores é essencial para conquistar mais direitos e melhores condições de vida e de trabalho.

›› AUMENTO IMEDIATO DE TODOS OS SALÁRIOS;
›› SALÁRIO MINÍMO DE 1000€ EM 2024;
›› SUBSÍDIO REFEIÇÃO DE 10,50€;
›› REPOSIÇÃO DOS 25 DIAS DE FÉRIAS;
›› REVOGAÇÃO DO SIADAP;
›› VALORIZAÇÃO DE TODAS AS CARREIRAS E PROFISSÕES;
›› REFORÇO DOS SERVIÇOS PÚBLICOS.

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