MEIO SÉCULO DE LUTAS, RESISTÊNCIA E CONQUISTAS
Em 2025, o STAL, nascido da Revolução de Abril – foi o 1.º sindicato da Administração Pública a ser criado após o 25 de Abril de 1974 –, comemora cinco décadas de defesa dos direitos e interesses dos trabalhadores da Administração Local e Regional, e das empresas municipais e concessionárias, e promoverá iniciativas alusivas à efeméride em todo o País.
Mas, embora festivo – como salienta a presidente do Sindicato (Cristina Torres), na mensagem de final de ano – “o próximo ano será igualmente de luta por melhores condições de vida e de trabalho, e por melhores salários, que permitam, a quem trabalha e trabalhou, viver com dignidade; bem como por melhores Serviços Públicos e pela Paz”.
E esta luta determinada e em unidade contra o empobrecimento, a ausência de soluções para os problemas e de resposta às reivindicações dos trabalhadores da Administração Local e Regional, e das empresas municipais e concessionárias vai intensificar-se em 2025, na rua e nos locais de trabalho.
Os trabalhadores enfrentam grandes dificuldades económicas e sociais – 7 em cada 10 empobrece a trabalhar e, na Administração Pública, o poder de compra actual é inferior ao de 2011 –, agravadas pela aprovação (pelo PSD/CDS, com a abstenção do PS) de um Orçamento do Estado que, mais uma vez, não prioriza a valorização profissional e remuneratória dos trabalhadores (actualização salarial de 2,15%), mantendo assim o caminho do empobrecimento, mas que – pasme-se! – favorece as empresas e o grande capital, atribuindo benefícios fiscais de 1,8 mil milhões de euros (+9%) e gastando na aquisição de serviços externos (+1310 milhões de euros face a 2024).
UNIDOS E DETERMINADOS!
O STAL renova o seu compromisso de defesa da justa e urgente valorização de todos os salários e de todas as carreiras e profissões; pela revogação do SIADAP; pela regulamentação dos suplementos remuneratórios, com destaque para a correcta e abrangente aplicação do Suplemento de Penosidade e Insalubridade, bem como a actualização dos seus valores e a incorporação do factor Risco; do Subsídio de Piquete/Disponibilidade; da identificação e regulamentação das profissões de desgaste rápido; pelo direito à Contratação Colectiva e às 35 horas para todos.
A mobilização de todos e o envolvimento de cada um, organizados em torno do STAL, em unidade e com determinação, é o caminho para se defender e garantir mais direitos, melhores salários e condições de trabalho, e defender o reforço dos Serviços Públicos e das Funções Sociais do Estado.
