AdP web 47c4bPELO AUMENTO DOS SALÁRIOS, MAIS DIREITOS E MELHORES CONDIÇÕES LABORAIS

Esta jornada de luta dos trabalhadores do Grupo Águas de Portugal – que decorre até às 24 horas de hoje (terça-feira, 13) – foi convocada pelo STAL e pela FIEQUIMETAL e iniciou-se com uma grande adesão, e está a condicionar muitos serviços deste grupo empresarial, cuja actividade desenvolve-se nas áreas do abastecimento de água e do saneamento de águas residuais.

Até ao final desta manhã, os dados conhecidos indicam uma grande adesão em muitos locais de trabalho, registando-se mesmo uma paragem total (garantidos os serviços mínimos) em alguns deles, de Norte a Sul do País, sendo também de realçar a mobilização e participação dos trabalhadores nos diversos piquetes de greve e concentrações agendadas.

De salientar que, na difícil situação meteorológica que assola o País nesta terça-feira, o apurado sentido de responsabilidade dos trabalhadores fica bem demonstrado já que, mesmo certos da justeza da sua luta e mobilizados em defesa das suas reivindicações, não deixaram de atender às prementes necessidades das populações, a quem prestam um serviço essencial, o qual, neste contexto de condições climatéricas adversas, ganha ainda maior importância.

Perante este quadro, fica bem patente a importância da valorização destes trabalhadores, que o Grupo AdP insiste em desconsiderar, já que, apesar assegurarem este serviço público essencial, continuam a ter salários miseráveis e parcas condições de trabalho. Isto, enquanto o Grupo AdP apresentou lucros de 83,3 milhões de euros em 2021 (+6% face a 2020), e mais de 400 milhões de euros nos últimos 10 anos. Não são suficientes para valorizar os trabalhadores?

MILHÕES PARA OS ACCIONISTAS… E “MIGALHAS” PARA OS TRABALHADORES

Esta grande adesão é bem reveladora do profundo descontentamento dos trabalhadores que, entre outras matérias, lutam pelo aumento imediato dos salários em 120 € para todos, e 900 € de salário mínimo no Grupo AdP; o retomar das negociações; a aplicação global do Acordo Colectivo de Trabalho (ACT) e a sua revisão; assim como a atribuição e regulamentação dos subsídios de Insalubridade, Penosidade e Risco, e de Transporte.

Desde 2009, os trabalhadores do Grupo AdP apenas beneficiaram de um aumento de 20 € (em 2018), aquando da entrada em vigor do ACT, havendo mesmo trabalhadores altamente qualificados (com 15 ou 20 anos de serviço) a ganharem o Salário Mínimo Nacional (SMN), sendo que muitos serão, já no início de 2023, “apanhados” pelo novo SMN, ficando assim em iguais condições do que um trabalhador que entre ao serviço da empresa a 1 de Janeiro.

Recentemente, a administração do Grupo AdP avançou com uma proposta, de todo inaceitável, de actualização salarial para este ano de 1,2% (que corresponde à soma dos 0,3% de “aumentos” impostos pelo governo PS na Administração Pública em 2021 e aos 0,9% em 2022), que é profundamente injusta e gravosa para os trabalhadores, que, sobretudo ao longo deste ano, têm enfrentado muitas dificuldades devido à subida brutal do custo de vida e à maior taxa de inflação dos últimos 30 anos.

Apesar da total disponibilidade demonstrada pelo STAL e FIEQUIMETAL (Federação Intersindical das Indústrias Metalúrgicas, Químicas, Eléctricas, Farmacêutica, Celulose, Papel, Gráfica, Imprensa, Energia e Minas) para negociar o Caderno Reivindicativo apresentado, a administração do Grupo AdP tem vindo a adiar, de forma sucessiva, esta discussão, de que o mais recente exemplo foi o adiamento (mais um…) da reunião agendada para 7 de Dezembro para dia 25 de Janeiro, dando assim mais uma prova cabal de que continua a ignorar as reais dificuldades dos trabalhadores e as suas justas e legítimas aspirações.

 

Dados de adesão (até ao final da manhã)

Empresa

Concelho

Local

Serviço

% de adesão

Águas da Região de Aveiro

Águeda

COS - Núcleo Norte

Micromedição

100

Águas da Região de Aveiro

Águeda

COS - Núcleo Norte

Piquete

100

Águas da Região de Aveiro

Aveiro

CETRO

Micromedição

100

Águas da Região de Aveiro

Aveiro

CETRO

Telegestão

40

Águas da Região de Aveiro

Aveiro

CETRO

Piquete - Turno noite

100

Águas da Região de Aveiro

Aveiro

Aveiro

Facturação

33

Águas da Região de Aveiro

Aveiro

Aveiro

Departamento de engenharia

70

Águas da Região de Aveiro

Aveiro

Aveiro

Sistema de Informação Geográfica

33

Águas da Região de Aveiro

Estarreja

Estarreja

Geral

51

Águas da Região de Aveiro

Vários

Murtosa, Vagos, Estarreja, Oliveira do Bairro, Sever do Vouga, Albergaria, Águeda, Ovar, Ílhavo, Aveiro

Lojas

100

Águas do Centro Litoral

Aveiro

Todo o distrito

ETAR - Turno nocturno

100

Águas do Centro Litoral

Aveiro

Aveiro

Operação

90

Águas do Centro Litoral

Coimbra

Todo o distrito

ETA e ETAR - Turno nocturno

100

Águas do Centro Litoral

Coimbra

Coimbra

Operação

100

Águas do Centro Litoral

Leiria

Todo o distrito

ETAR - Turno nocturno

100

Águas do Centro Litoral

Leiria

Leiria

Operação

90

Águas do Norte

Braga

Barcelos

ETA - Areias de Vilar

70

Águas do Norte

Braga

Todo o distrito

ETA - ETAR - Geral

50

Águas do Norte

Montalegre

Montalegre

ETAR

80

Águas do Norte

Vila Real

Vila Real

ETAR - Manutenção, Armazém, Instrumentação

33

Águas do Tejo Atlântico

Lisboa

ETAR - Alcântara

Turno nocturno

100

Águas do Tejo Atlântico

Lisboa

ETAR - Alcântara

Manutenção

100

Águas do Vale do Tejo

Sardoal

Sardoal

ETAR

50

Águas Públicas do Alentejo

Aljustrel

Aljustrel

Sistema do Roxo

50

Águas Públicas do Alentejo

Évora

Nossa Senhora de Machede

ETA

50

SIMARSUL

Barreiro

Barreiro/Moita/Palmela

ETAR

50

SIMARSUL

Montijo

Afonsoeiro

ETAR - Turno da manhã

50

SIMARSUL

Montijo

Seixalinho

ETAR

60

SIMARSUL

Seixal

Fernão Ferro

ETAR

67

SIMARSUL

Sesimbra

Qta do Conde

Turno nocturno

100

SIMARSUL

Sesimbra

Qta do Conde

Turno manhã

100

SIMARSUL

Sesimbra

Sesimbra

ETAR

100

SIMARSUL

Sesimbra

Qta do Conde

Operação redes - CO

100

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