ACORDO ASSINADO EM 14 DE MARÇO E REVISÃO DO ACT COMEÇA A 5 DE ABRIL
O acordo assinado com o Grupo Águas de Portugal (AdP) traduz-se numa valorização salarial de todos os trabalhadores (com retroactivos a 1 de Janeiro) e garante aumentos de 70,11€ para os primeiros escalões (que abrangem cerca de metade dos trabalhadores), enquanto 37,4% dos trabalhadores terá uma valorização salarial de 52,11€. Já o aumento médio para os restantes trabalhadores será de 2%.
Assim, o vencimento base mais baixo passará a ser de 830€, 9,2% acima da Remuneração Mínima Mensal Garantida.
O acordo agora assinado representa um primeiro passo no sentido de se garantir a devida e justa valorização dos trabalhadores do Grupo AdP – nomeadamente, nos níveis mais baixos de rendimentos –, que, apesar de toda a sua dedicação e profissionalismo, viam o seu reconhecimento ser, sistematicamente, adiado.
E embora este acordo constitua um passo importante, o STAL e a FIEQUIMETAL estão cientes de que continua a estar aquém do que os trabalhadores necessitam e reivindicam, num momento particularmente difícil (marcado pelo aumento brutal do custo de vida), e num Grupo que, em 2021, obteve lucros de mais de 83 milhões de euros!
A negociação com o Grupo AdP prossegue já no dia 5 de Abril, data em que se inicia o processo de revisão do Acordo Colectivo de Trabalho (ACT), com base na proposta apresentada pelo STAL/FIEQUIMETAL, cuja prioridade são as questões relativas às carreiras e à tabela salarial.
