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STAL E STML ASSINAM ACORDO NA GEBALIS
O primeiro Acordo de Empresa (AE) da Gebalis – Gestão do Arrendamento da Habitação Municipal de Lisboa, E.M., S.A., foi assinado, dia 15, entre representantes do STAL e do STML (Sindicato do Município de Lisboa), consagrando um importante conjunto de direitos.
O AE, celebrado após mais de um ano de plenários e negociações, elimina injustiças salariais, garante o descongelamento das progressões nas carreiras, uniformizando as regras a aplicar a todos os trabalhadores.
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PELO AUMENTO DOS SALÁRIOS E ABERTURA DE NEGOCIAÇÕES
Os trabalhadores da Resiestrela – Valorização e Tratamento de Resíduos Sólidos, S.A., voltam a paralisar na próxima segunda-feira, 18, para exigir aumentos salariais, o descongelamento das progressões, o direito à contratação colectiva e o desbloqueio das negociações do caderno reivindicativo.
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MAIS STAL, MAIS DIREITOS
Na presença de dezenas de trabalhadores, o STAL assinou no dia 13/09/2017, com a Câmara Municipal de Vila Viçosa, um Acordo Coletivo Empregador Público (ACEP) que constitui uma vitória dos trabalhadores e do seu sindicato no caminho da recuperação dos direitos roubados, especialmente durante os governos do PSD/CDS.
Este ACEP, garante aos trabalhadores, entre outros, o direito aos 25 dias úteis de férias.
A Direção Regional do STAL e a Comissão Sindical consideram que no que se refere à recuperação de direitos há ainda um longo caminho a percorrer para por fim à política de baixos salários, às normas gravosas da legislação laboral, à precariedade, e ao desrespeito pela dignidade profissional, mas que com luta persistente e determinada, os objectivos serão conseguidos, nomeadamente e no imediato, o descongelamento das progressões e os suplementos remuneratórios por Insalubridade, Penosidade e Risco.
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APÓS 8 MESES DE NEGOCIAÇÃO, ASSINA-SE O PRIMEIRO ACORDO EMPRESA NA GESAMB
Depois do necessário e normal período negociação o STAL assinou no dia 12/09/2017, com a GESAMB (Gestão Ambiental e de Resíduos, EIM) um Acordo de Empresa que regula o conjunto das matérias inerentes à relação entre os trabalhadores e a entidade patronal.