APÓS PLENÁRIO À PORTA DA EMPRESA E DESFILE ATÉ À AUTARQUIA
Dirigentes do STAL reuniram-se, em 12 de Novembro, com o presidente do município, a quem entregaram um documento reivindicativo aprovado, horas antes, no plenário dos trabalhadores, realizado à porta da empresa municipal.
Após o participado plenário, cerca de uma centena de trabalhadores deslocaram-se até aos Paços do Concelho para entregar a resolução “Pelo direito à valorização salarial e profissional dos trabalhadores da AGERE”, em que exigem ao executivo municipal – o principal accionista da empresa, com 51% do capital – que “assuma as cabais responsabilidades que lhe cabem enquanto accionista maioritário, e que intervenha, junto da administração, no sentido da urgente resolução dos problemas apresentados pelo STAL”.
Entre as principais exigências dos trabalhadores está o pagamento do Suplemento de Insalubridade, Penosidade e Risco, que não é aplicado pela AGERE, alegando “não ser possível no momento”, apesar dos mais de 5,8 milhões de euros de lucro em 2024, pelo que se torna ainda mais incompreensível que não valorize os trabalhadores e não garanta condições de trabalho dignas.
Tal como é inaceitável que o Conselho de Administração (CA) insista em não cumprir a totalidade do Acordo de Empresa (celebrado com o STAL em 2020) e as reivindicações dos trabalhadores, designadamente o respeito pelas progressões na carreira nalguns casos e as regras de actualização salarial, nomeadamente para os trabalhadores da autarquia em regime de cedência de interesse público; o pagamento de seguro de Saúde; o respeito dos direitos dos trabalhadores em actividade sindical; a melhoria das condições de trabalho; e a conclusão dos processos avaliativos.
Face à exigência do STAL por uma resposta positiva ao “caderno reivindicativo”, o actual CA informou que a verba relativa ao SPI já estaria orçamentada para 2026, mas remeteu a conclusão do processo negocial para o novo CA, que, até ao fecho desta edição, aguardava a nomeação pelo executivo municipal, saído das últimas eleições autárquicas.
DR FARO
Os trabalhadores da EMARP realizaram uma greve (10/10), a rondar os 100% de adesão, nos serviços de águas e resíduos de Portimão, tendo-se concentrado (após desfile pelas ruas de Portimão) junto da sede da empresa e da autarquia, para exigir a valorização dos salários, o reconhecimento da antiguidade e uma justa progressão na carreira. O protesto contou com a presença de vários dirigentes e delegados sindicais da DR Faro.
DR LISBOA
Na CM de Vila Franca de Xira, em resultado da luta dos trabalhadores, o STAL assinou (7/01) um novo ACEP, com diversos direitos, especialmente o pagamento permanente do SPI e em período de férias. tal como o suplemento do trabalho nocturno. Novos acordos foram igualmente assinados com a CM Lisboa (15/10) e a CM Amadora (29 de Setembro), que consagram também importantes direitos e avanços para os trabalhadores, nomeadamente os direitos a dias para doação de sangue ou medula; férias por idade (39, 49 e 59 anos) e o de aniversário, mesmo coincidindo com dia de descanso. Em luta, com apoio e mobilização do STAL, estiveram ainda os trabalhadores da Promotorres (Set.) – em defesa do seu “caderno reivindicativo” – e os da UF Póvoa St.ª Iria e Forte da Casa (à frente da qual se concentraram, em 28/11), pelo pagamento imediato do salário e do subsídio de Natal.
DR PORTALEGRE
A luta dos trabalhadores da AHBV de Sousel (3/10) contra a atitude discriminatória praticada sobre os bombeiros que integram a respectiva Comissão Sindical (CS), levou a direcção a reverter a decisão, garantindo àqueles o horário que sempre praticaram e o acréscimo remuneratório a que tinham direito. É mais uma prova de que quem luta sempre alcança!
DR PORTO
Os trabalhadores da Ágora realizaram uma greve (10/10) para exigir respostas às reivindicações há muito apresentadas, em áreas como salários, carreiras e horários de trabalho, tendo promovido uma vigília junto à CM Porto, que contou com a presença de dezenas de trabalhadores da empresa municipal, além de dirigentes e delegados do STAL e de outras estruturas sindicais.
DR SETÚBAL
A DR Setúbal celebrou (7/10) um novo ACEP com a JF da Comporta, que contempla todas as propostas apresentadas pelo STAL. Já no Barreiro, os trabalhadores do sector das águas entregam, ao presidente do município, um abaixo-assinado a exigir o pagamento do SPI no nível Alto.
