8 AdP 4d217GRUPO ÁGUAS DE PORTUGAL NÃO CUMPRE ACORDO COLECTIVO DE TRABALHO

O STAL exige que a administração dê resposta positiva às justas reivindicações dos trabalhadores, reafirmando a sua luta e a sua unidade como caminho para a implementação, na íntegra, do acordo.

Os trabalhadores do grupo Águas de Portugal (AdP) ainda se vêem confrontados com a não aplicação na íntegra do Acordo Colectivo de Trabalho (ACT) publicado em Novembro de 2018, levando a que a maioria dos trabalhadores esteja ainda por enquadrar face ao acordado, enquanto se gastam milhões de euros na contratação de gabinetes de advogados e de assessorias.

E chega-se ao cúmulo das administrações das empresas do grupo “interpretarem” de forma diferente (consoante lhes dá mais jeito…) o teor do acordado, designadamente em matérias pecuniárias, quando, efectivamente, o texto é igual para todas!

É inaceitável que trabalhadores com as mesmas funções tenham salários diferenciados, com enormes discrepâncias – técnicos operativos com salários distintos consoante a empresa em que trabalham, e o mesmo acontece com outras categorias –, mesmo que as funções sejam as mesmas, ou que os anos de experiência não sejam tidos em conta, com um trabalhador com dois meses de experiência a auferir um salário maior do que outro com 18 anos de serviço.

A não aplicação do ACT na íntegra é só mais um pretexto para a AdP continuar o caminho de empobrecimento dos seus trabalhadores, elogiando e “valorizando” o seu trabalho somente com sorrisos de circunstância e palmadinhas nas costas, promovendo, antes, a estratégia de “dividir para reinar”.

Ainda recentemente avançaram com um processo de reclassificações, mas que não passou de mais uma tentativa de “abafar” os verdadeiros enquadramentos, que se encontram por fazer. Basta notar que, em 1 de Janeiro de 2019, os trabalhadores (ou a sua grande maioria) deveria ter sido enquadrada na carreira e conteúdo funcional correspondente, uma medida que – no caso de centenas deles – se traduziria em aumentos salariais consideráveis. Mas, o que a AdP fez foi manter tudo igual!

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