PELOS DIREITOS E VALORIZAÇÃO DOS TRABALHADORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

 O STAL rejeita o ataque aos direitos dos trabalhadores da Administração Pública, e em particular os da Administração Local, e a política de empobrecimento que o governo PS lhes quer impor! Reafirma a necessidade de resposta aos problemas com que estes se confrontam, sublinha a justeza da Proposta Reivindicativa Comum para 2023 apresentada pela Frente Comum, e exige a sua negociação efectiva, no sentido de reverter o actual caminho, garantindo o reforço dos direitos e das legítimas expectativas de melhores condições de vida e laborais dos trabalhadores.

As medidas contidas no OE2023 são de uma gritante injustiça e muito insuficientes, não respondendo aos problemas concretos dos trabalhadores a que se soma a obsessão do governo PS por “contas certas” que conduzem ao empobrecimento de trabalhadores, reformados e pensionistas; à precariedade, que afecta sobretudo os jovens; e à degradação das condições de trabalho dos trabalhadores da Administração Pública.

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AUMENTO DOS SALÁRIOS E PENSÕES - EMERGÊNCIA NACIONAL

Os trabalhadores estão em luta nos dias 17 e 18 de Março, na greve dos trabalhadores da Administração Pública e na Manifestação "Todos a Lisboa", contra a política de empobrecimento que o governo PS quer impor e o brutal aumento do custo de vida. A exigir o imediato aumento dos salários e melhores condições laborais e de vida dos trabalhadores.

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ACTUALIZAÇÃO DAS REMUNERAÇÕES 2023
(APLICAÇÃO DO DL 84-F/2022)

Os trabalhadores da carreira de fiscalização não aceitam a continuada desvalorização profissional a que o governo PS insiste em votá-los, e exigem o reconhecimento da elevada responsabilidade, experiência e conhecimento específico acumulados.

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RECONHECIMENTO DA ANTIGUIDADE DOS ASSISTENTES OPERACIONAIS É PARA CUMPRIR!

Há presidentes de autarquias que são verdadeiros “ilusionistas” ao sonegar, aos trabalhadores Assistentes Operacionais com 30 ou mais anos de serviço, o direito de progredirem na carreira. Ao fazê-lo, não só não cumpre a Lei, como desrespeitam, por completo, os trabalhadores que exercem estas funções há muitos anos e que, na sua maioria, apenas recebem o Salário Mínimo Nacional.

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A “criatividade” revelada é verdadeiramente mesquinha porque se dedica, intensamente, a vasculhar o “baú” dos processos individuais de forma a reduzir o tempo de serviço aos trabalhadores, ou então encomenda pareceres “à la carte” para encontrar uma qualquer justificação que impeça a aplicação do Decreto-Lei 84-F/2022, de 16 de Dezembro, e o justo reconhecimento destes profissionais

Apesar de as actuais medidas de valorização estarem muito longe da justa valorização dos trabalhadores e do governo PS não se ter disponibilizado para avançar mais nesta matéria, ainda assim, resultam da luta dos trabalhadores e têm de ser aplicadas com efeito a 1 de Janeiro de 2023. 

“MÊS DE ESCLARECIMENTO E LUTA” ENCERRA COM PLENÁRIO NACIONAL E DESFILE EM LISBOA

O encontro de dirigentes, delegados e activistas sindicais aprovou a ampliação e a disponibilidade para avançar para todas as formas de luta, incluindo a greve, para exigir ao governo PS a resolução imediata dos graves problemas dos trabalhadores da Administração Local, designadamente a recuperação do poder de compra, a melhoria das condições de trabalho, a fixação dos preços dos bens essenciais, a valorização das carreiras e a revogação do actual sistema de avaliação na Administração Pública.

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“MÊS DE ESCLARECIMENTO E DE LUTA” PELA MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE VIDA E DE TRABALHO

A iniciativa reivindicativa arranca na próxima segunda-feira, às 11h00, em frente aos Paços do Concelho da Câmara Municipal de Almada e contará com a presença de activistas, delegados e dirigentes do Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Administração Local. 

“MÊS DE ESCLARECIMENTO E DE LUTA” PELA MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE VIDA E DE TRABALHO

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CALENDÁRIO DAS ACÇÕES ATÉ SEXTA-FEIRA

Prosseguem esta semana as acções reivindicativas, de informação e de contacto com os trabalhadores inseridas no “Mês de Esclarecimento e de Luta” promovido pelo Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Administração Local até 15 de Fevereiro, e que contempla um conjunto de iniciativas em todos os sectores de actividade, nos locais de trabalho e em espaços públicos de Norte a Sul do País, pela melhoria das condições de vida e de trabalho.